Finanzielle Entschädigung für die Pflege Ihrer Angehörigen
Arana Care bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als pflegende*r Angehörige*r anstellen zu lassen und eine finanzielle Entschädigung für Ihre Pflegearbeit zu erhalten.
Pflegearbeit bedeutet, dass jemand eine Person zuhause unterstützt – z.B. bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, beim Essen, bei der Mobilität oder dem Toilettengang. Dabei ist es egal, ob die unterstützende Person mit der betreuten Person verwandt ist.
Unsere Erfahrung und Ihre Vorteile:
Vor fünf Jahren waren wir die erste Organisation in der Schweiz, die Angehörige entlöhnt und ihnen umfassende Pflegeunterstützung (Care Management) geboten hat. Dieses fundierte Care Management beruht auf unserer jahrelanger Erfahrung und ist deshalb schweizweit führend. Als Mitglied des Verbands der privaten Spitex-Betriebe (ASPS) unterstützen wir Sie dabei, dass Ihre Pflegearbeit anerkannt und fair bezahlt wird.
Schritte zur Zusammenarbeit mit Arana Care
Jeder dieser Schritte ist darauf ausgelegt, eine umfassende und qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen, die individuell auf die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen sowie der pflegenden Angehörigen zugeschnitten ist.
1. Besprechung der Herausforderungen und Infos zu Arana Care
Wir beginnen mit einem Telefongespräch, um Ihre aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse als pflegende*r Angehörige*r zu besprechen. Dabei beantworten wir auch gerne alle Fragen zu unseren Dienstleistungen und unserem Ansatz bei Arana Care. Anschliessend leiten wir Ihre Informationen an die zuständige*n Care Manager*in weiter, welche*r dann Kontakt mit Ihnen aufnimmt.
2. Termin zur Analyse der Pflegeleistungen vor Ort und Optimierungsvorschläge
Unser*e Care Manager*in vereinbart mit Ihnen einen Termin, um die aktuelle Pflegesituation bei Ihnen vor Ort zu analysieren. Es wird eine detaillierte Bestandsaufnahme der Pflegemassnahmen, der Pflegeroutine und der Arbeitsumgebung durchgeführt. Unser Ziel ist es, ein umfassendes Bild Ihrer Situation zu erhalten, Ihre Erwartungen zu verstehen und die Qualität der Pflege für Ihre Liebsten zu verbessern.
3. Erhalt des Lohnangebots von Arana Care
Nach der Analyse und den Optimierungsvorschlägen erstellen wir für Sie ein detailliertes Lohnangebot. Dieses Angebot umfasst alle anfallenden Kosten, einschliesslich Ihres Gehalts (inkl. Sozialversicherungsbeiträge und Ferienzuschlag) als pflegende*r Angehörige*r. So stellen wir sicher, dass Sie eine klare und transparente Übersicht über alle Kosten erhalten.
4. Vertragsabschluss
Nach Annahme des Lohnangebots schliessen Sie einen Vertrag mit Arana Care ab, der die Zusammenarbeit, Verantwortlichkeiten und Ihren Lohn regelt. Sobald der Vertrag abgeschlossen ist, beginnt die Zusammenarbeit offiziell. Unser*e Care Manager*in wird Sie in unser Dokumentationssystem einweisen, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten und klare Erwartungen zu definieren.
5. Start der Zusammenarbeit: Monatliche Treffen, Unterstützung & Coaching
Wir planen regelmässige monatliche Treffen (bei Bedarf auch öfter) zwischen Ihnen, dem Pflegebedürftigen und unserem Arana Care Team. Diese Treffen dienen der Evaluierung der Pflegesituation, der Besprechung von Herausforderungen und der Anpassung der Pflegeleistungen. Arana Care bietet Ihnen kontinuierliche Unterstützung und Coaching, hilft bei der Beantragung notwendiger Sozialversicherungsleistungen und stellt durch kontinuierlichen telefonischen Austausch sicher, dass Sie stets Unterstützung erhalten. Unser Ziel ist es, die Pflege kontinuierlich zu verbessern, auf veränderte Bedürfnisse schnell zu reagieren und Ihre Belastung zu reduzieren.
6. Absolvieren des Pflegehelferkurses (falls nötig)
Falls Sie kein anerkanntes Zertifikat besitzen, müssen Sie unseren kostenlosen Pflegehelferkurs in der Arana Care Academy abschliessen. Dieser Kurs umfasst theoretische und praktische Schulungen, die spezifisch auf Ihre Anforderungen als pflegende Angehörige abgestimmt sind. Teile des Kurses sind Präsenzunterricht, der grössere Teil besteht aus E-Learning, welches Sie zu Hause durchführen können. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um eine hochwertige Pflege zu leisten. Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie eine Zertifizierung, die Ihre Qualifikation bestätigt.
Voraussetzungen für die Anstellung als pflegende*r Angehörige*r:
- Pflegeleistungen müssen ausgeführt werden, wobei die Grundpflege als Basisleistung erbracht werden muss.
- Die pflegende Person muss mindestens 18 Jahre alt sein.
- Die Beziehung zwischen Pflegeperson und Pflegeempfänger: Pflegende*r Angehörige*r muss nicht zwingend mit dem Pflegeempfänger verwandt sein.
Sie erfüllen die Voraussetzungen oder sind sich unsicher?
Vereinbaren Sie einen kostenlosen Termin mit uns. Wir werden Ihre Fragen klären und prüfen, ob eine Anstellung möglich ist. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, besprechen wir in einem ersten Termin die Details Ihrer möglichen Anstellung und geben Ihnen Einblicke in unser Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen:
Lohn & Unterstützung für die Pflege Ihrer Angehörigen.
Selbstbestimmt zuhause leben.
