Schliesse dich einem bestehenden Team an oder gründe dein eigenes Team in deiner Umgebung.
Selber bestimmen, wie und wann du arbeitest
Verantwortung übernehmen
Initiative zeigen
Pragmatische, einfache und brauchbare Lösungen entwickeln
Regeln gemeinsam mitgestalten
Nicht nur Pflegen, sondern Hilfe zur Selbsthilfe leisten
Verantwortungs-volle Tätigkeit mit hoher Autonomie
Selbstgeführte Teams mit weitreichenden Mitgestaltungs-möglichkeiten
Weniger Administration durch automatisierte Prozesse
Individuelle Arbeitszeiten
Faire Entlöhnung
Pflegefachperson (HF, FH, DN I und II, AKP, PsyKP)
Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (FAGE) bzw. Krankenpfleger*In (FA SRK)
Pflegeassistent*In (PA SRK, AGS) Pflegehelfer*In o.ä.
Arana Care Organisationsmodell
Die lokal verankerten Mitarbeiter, die wir einsetzen und an der Front arbeiten, wissen am besten Bescheid wie die Arbeit ausgeführt werden muss. Die Unternehmensleitung beschränkt sich daher auf Aufgaben, die den Rahmen des Unternehmens definieren und die Teams entlastend unterstützen. Das führt zu schnelleren und effektiveren Entscheidungen. Beispielsweise planen die Pflegenden ihre Einsatzplanung selbst, was die Administration zusätzlich reduziert.
Lohn & Unterstützung für die Pflege Ihrer Angehörigen.
Selbstbestimmt zuhause leben.
